Schreibtisch für den Nahen Osten

Orientierung in der Geschäftslandschaft im Nahen Osten:
Aus Herausforderungen Erfolge machen!

Mit jahrelanger wertvoller Erfahrung kombinieren wir Sprachkenntnisse und kulturelles Verständnis, um rechtliche Unterstützung im Nahen Osten anzubieten. Wir sind im gesamten Nahen Osten tätig und konzentrieren uns auf die GCC-Länder, einschließlich Dubai und den anderen Arabische Emirate, Katar, Saudi Arabien, Bahrein, Kuwait und Oman.

Jedes Land hat seinen eigenen spezifischen Rechtsrahmen für Handelsverträge, Ausschreibungen und Arbeitsrecht. Für Unternehmen, die in den Ländern des Arabischen Golfs tätig sind, ist es unerlässlich, mit den spezifischen gesetzlichen Anforderungen der einzelnen Mitgliedstaaten vertraut zu sein und diese einzuhalten.

Verlassen Sie sich auf uns für eine unkomplizierte und effektive Rechtsberatung, die auf Ihren Erfolg in diesem interessanten Markt zugeschnitten ist.

Ein Balanceakt aus Recht, Strategie und Kultur

Der Nahe Osten bietet eine Vielzahl von Geschäftsmöglichkeiten.
Die Erschließung dieses Potenzials erfordert jedoch einen komplizierten Balanceakt.

Rechtliche Realitäten in arabischen Verträgen

Jedes Land hat seinen eigenen spezifischen Rechtsrahmen für Handelsverträge, Ausschreibungen und Arbeitsrecht.

Für Unternehmen, die in den Ländern des Arabischen Golfs tätig sind, ist es unerlässlich, die spezifischen gesetzlichen Anforderungen der einzelnen Mitgliedstaaten zu kennen und einzuhalten.

Die arabischen Golfstaaten, insbesondere Saudi-Arabien, wenden das Scharia-Recht an, was sich auf vertragliche Vereinbarungen auswirkt. Unternehmen sollten sich möglicher Konflikte mit den Prinzipien der Scharia bewusst sein, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Es ist üblich, dass Verträge die örtliche Gerichtsbarkeit spezifizieren. Die Auslegung solcher Klauseln kann jedoch komplex sein. Ausländische Unternehmen sollten für Klarheit sorgen und mögliche Vorurteile in den lokalen Rechtssystemen berücksichtigen.

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2 middle east business persons looking at a project

Arbeitsgesetze im GCC

Das Kafala-System im GCC bindet Visa an Arbeitgeber, was zu Machtungleichgewichten führen kann. Die Arbeitgeber müssen vorsichtig vorgehen, um eine faire Behandlung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.

Es ist von entscheidender Bedeutung, bestimmte Arbeitsgesetze zu verstehen. Die Nichteinhaltung der Streitbeilegung kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Die Verträge sollten den kulturellen Normen entsprechen und Arbeitszeiten, religiöse Gebräuche und Urlaubsgeld sorgfältig regeln.

Internationales Recht

Arbeitsgesetze im GCC

Das Kafala-System im GCC bindet Visa an Arbeitgeber, was zu Machtungleichgewichten führen kann. Die Arbeitgeber müssen vorsichtig vorgehen, um eine faire Behandlung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.

Das Verständnis bestimmter Arbeitsgesetze ist von entscheidender Bedeutung. Die Nichteinhaltung der Streitbeilegung kann zu rechtlichen Konsequenzen führen. Die Verträge sollten den kulturellen Normen entsprechen und Arbeitszeiten, religiöse Gebräuche und Urlaubsgeld sorgfältig regeln.

Unsere Dienstleistungen

Öffentliche Ausschreibungen und lokale Anforderungen

Bestimmte öffentliche Ausschreibungen begünstigen lokale Unternehmen oder Joint Ventures, was ausländische Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Für eine erfolgreiche Navigation müssen Partnerschaften in Betracht gezogen werden.

Die Einhaltung der lokalen Vorschriften ist von entscheidender Bedeutung, da ein Versagen zur Disqualifikation und zu rechtlichen Konsequenzen führen kann.

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Komplettlösungen für Ihre komplexen rechtlichen Herausforderungen

Bei International Legal Safeguard besteht unser Ansatz nicht nur aus einzelnen Dienstleistungen — es ist eine komplette Strategie, die entwickelt wurde, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit im Nahen Osten zu verbessern, insbesondere in den Arabischen Emiraten, Katar, Bahrain, Kuwait, Oman und Saudi-Arabien.

Internationale Verträge

Im Nahen Osten und insbesondere in den Ländern des Arabischen Golfs gehen Verträge über rechtliche Bestimmungen hinaus; sie beinhalten unausgesprochene gegenseitige Vereinbarungen, die in einem Geschäftskontext von entscheidender Bedeutung sind. Ein schlecht ausgearbeiteter Vertrag kann zu Missverständnissen, gescheiterten Verhandlungen und rechtlichen Problemen führen.

Bei International Legal Safeguard sind wir hier, um diese Folgen zu verhindern. Unser Fachwissen gewährleistet klare, effektive Verträge, minimiert Risiken und fördert erfolgreiche Geschäftsbeziehungen im Nahen Osten und darüber hinaus.

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Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Die Einhaltung von Arbeitsverträgen im Nahen Osten ist von entscheidender Bedeutung. Die Nichteinhaltung der Vorschriften kann zu rechtlichen Problemen und Bußgeldern führen und dem Ruf Ihres Unternehmens schaden.

Bei International Legal Safeguard sind wir auf die Ausarbeitung gesetzeskonformer Arbeitsverträge spezialisiert und helfen Ihnen dabei, Risiken zu vermeiden und ein positives Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis aufrechtzuerhalten. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um einfache und effektive Lösungen zu finden, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auf der richtigen Seite des Gesetzes bleibt.

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Don't take our word for it....

“They helped me save money”

ILS’s expertise in global sourcing made our supply chain better worldwide. They helped us save money and follow international rules while getting things done faster.

Sophie Moore

Commercial Director @ Nolte Mezzanine

"A big help in the Middle East"

Thanks to ILS's expert help, we successfully set up our business in the Middle East.

Marlon Drinkwaard

Founder @ AquaSmartXL

"ILS guided the Saudi venture"

We received a request from Saudi Arabia for the supply and installation of facade cladding. International Legal Safeguard guided the Saudi venture until its successful completion in 2020.

Jurren Zomers

Marketing Director @ Metadecor

"ILS helped us grow smoothly in France"

ILS knew French labor laws inside out and adjusted our contracts to fit local ways. Their mix of legal know-how and cultural awareness really helped us grow smoothly in France.

Olaf Buimer

Founder @Garethlucas

"invaluable support "

ILS provided invaluable support throughout the tender management process. Their ability to anticipate and address potential issues enabled us to submit competitive bids that met alllegal and procedural requirements, resulting in successful contract awards.

Rick van den Ende

Co-Owner @BOM Group

"ILS opened new doors for us"

International Legal Safeguard literally opened doors for us! They provided fantastic guidance from the outset. As a result, we were able to open our business in Dubai in a relatively short time and immediately start conducting commercial activities.

Jorg Lagemaat

Co-Founder @EYS Dubai

"ILS helped us establish strong partnerships worldwide"

International Legal Safeguard provided essential support in crafting our international contracts, ensuring clarity and enforceability across multiple jurisdictions. Their attention todetail and strategic advice helped us establish strong partnerships worldwide

Karel Bouman

CEO & Owner @Bauporte Group

"They understood Spanish law well"

ILS's help with contracts in Spain was priceless. They understood Spanish law well, which helped us get good deals and look after our interests.

Mike van Sonsbeek

CEO & Owner @Fashion4Wellness

"Clear communication and personalized strategies."

ILS's expertise in German contract law made negotiations easy and reduced risks for our company. They made sure our agreements met both legal needs and business goals through clear communication and personalized strategies.

Joris Koops

Founder @Bypoint

"Ellie is the dream person to work with"

Ellie is the dream person to work with. My team and I have been fortunate to have her step in and hit the ground running. Not only she is extremely knowledgeable, professional and pragmatic, she is also a lovely person. She is a very special person!

Sara Vachet

Contracts Director @ TechnipFMC

Ihr vertrauenswürdiger Rechtspartner im Nahen Osten.

Unübertroffen

Über 20 Jahre Erfahrung

Maßgeschneiderte Lösungen

Dubai und andere Emirate, Katar, Bahrain, Kuwait, Oman, Saudi-Arabien

Praktisch

Wir sprechen Englisch und Arabisch

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Ein Balanceakt aus Recht, Strategie und Kultur

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Arbeitsgesetze im GCC

Arbeitsgesetze im GCC

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Internationale Verträge

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Begeben Sie sich auf eine Erfolgsreise am Arabischen Golf

Don't take our word for it....

“They helped me save money”

Sophie Moore

"A big help in the Middle East"

Marlon Drinkwaard

"ILS guided the Saudi venture"

Jurren Zomers

"ILS helped us grow smoothly in France"

Olaf Buimer

"invaluable support "

Rick van den Ende

"ILS opened new doors for us"

Jorg Lagemaat

"ILS helped us establish strong partnerships worldwide"

Karel Bouman

"They understood Spanish law well"

Mike van Sonsbeek

"Clear communication and personalized strategies."

Joris Koops

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